SEGURIDAD SOCIAL: BONIFICACIONES Y PAGO ÚNICO

Los familiares colaboradores de profesionales autónomos disfrutarán de una bonificación del 50% en las cuotas de la Seguridad Social

La Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado hoy que los familiares colaboradores de los trabajadores autónomos que se den de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social (RETA) disfrutarán de una bonificación del 50% de la cuota durante los 18 primeros meses. Así lo especifica, aseguró, una de las enmiendas incorporadas al proyecto de Ley de reforma laboral durante el trámite en el Congreso de los Diputados. 

Así, podrán beneficiarse el cónyuge o pareja de hecho y los familiares de trabajadores autónomos por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, que se incorporen como nuevas altas al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores Autónomos (RETA) y colaboren en la realización de trabajos en la actividad de que se trate.

Fátima Báñez ha destacado que esta medida refuerza la apuesta que el Gobierno ha realizado para apoyar a los autónomos y a las pequeñas y medianas empresas que, a día de hoy, conforman más del 95% del tejido productivo de España y que constituyen, según afirmó la ministra de Empleo y Seguridad Social, "la principal palanca de cambio de la que disponemos para salir de la crisis y regresar cuando antes a la senda de crecimiento económico y de creación de empleo".

Además, se ha introducido mediante enmienda una reforma en el diseño del sistema de formación para el empleo para que, por primera vez, se tengan en cuenta de forma específica las necesidades de los profesionales autónomos y de la economía social a través de sus asociaciones más representativas.

Capitalización por desempleo

La reforma laboral incluye, además, otras medidas encaminadas a favorecer el emprendimiento y a apoyar a los trabajadores autónomos entre las que destaca la posibilidad de que los hombre de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35 puedan capitalizar hasta el 100% de su prestación por desempleo cuando quieran iniciar una actividad como trabajadores autónomos. 

También dentro del paquete de medidas para fomentar el autoempleo, Fátima Báñez destacó que se está preparando una reducción de hasta el 50% en la cotización de los autónomos que se encuentran dados de alta de forma simultánea en el Régimen General de la Seguridad Social y en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y que se incluirá en una futura Ley de Apoyo a los Autónomos y los Emprendedores. 

Mediante esta medida de reducción de cuotas a los autónomos que se encuentren en situación de pluriactividad se beneficiará a más de 115.000 profesionales y empresarios autónomos y se estimularán nuevas altas en el Régimen Especial.

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

AYUDAS: CRECIMIENTO DE EMPRESAS INNOVADORAS DE RECIENTE CREACIÓN

Objeto

Definición y aplicación de planes de crecimiento en empresas innovadoras de reciente creación con alto potencial, para facilitar el desarrollo de todas sus capacidades impulsando un salto en su tamaño –medido a través de la incorporación de nuevos recursos permanentes– que le permita ajustar su estrategia para alcanzar con la mayor celeridad la capacidad operativa adecuada para obtener su mejor nivel de competitividad.

Actuaciones apoyables

Desarrollo de trabajos de consultoría externa especializada que tengan como finalidad la configuración del plan de crecimiento de la empresa mediante el análisis de sus capacidades en relación con las posibilidades que ofrece el entorno, con el fin de establecer las actuaciones

apropiadas y los mecanismos para obtener los recursos necesarios y, al mismo tiempo, poner en valor las posibilidades de la empresa ante posibles inversores y, en su caso, ante sus propios socios.

Empresas beneficiarias

Pequeñas empresas innovadoras y diversificadoras con sede social o establecimiento en la Comunitat Valenciana de menos de seis años de antigüedad contados desde su constitución.

Requisitos de los proyectos

Solo se considerarán apoyables los proyectos destinados a obtener un salto de escala de la empresa solicitante, y que tengan una puntuación mínima en el baremo relativo a los criterios de evaluación de 60 puntos. Será condición imprescindible para percibir la ayuda mantener el nivel de empleo en la empresa durante todo el periodo de duración del proyecto.

Costes subvencionables

Servicios de asesoramiento externo especializado.

Tipo de ayuda

Subvención a fondo perdido de hasta el 75% del coste de los trabajos de consultoría para definir el plan de crecimiento y las vías de captación de los recursos necesarios. Se establece un límite por empresa de 25.000 euros de ayuda por proyecto planteado y de 75.000 euros en el conjunto de ayudas recibidas, con cargo a este programa, en un período de dos anualidades.

Plazo de presentación: 1ª fase, hasta el 28 de junio de 2012; 2ª fase, desde el 29 de junio de 2012 hasta el 5 de septiembre de 2012; 3ª fase,  desde el 6 de septiembre de 2012 hasta el 15 de octubre de 2012.

AYUDAS: CREACIÓN DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA

Objeto

Fomentar, durante los primeros años de su existencia, los proyectos de empresas jóvenes e innovadoras intensivas en tecnología, apoyando tanto el propio proyecto empresarial como la iniciativas de I+D que lleve a cabo la empresa.

Actuaciones apoyables

Se apoyará la creación y consolidación de empresas de base tecnológica cuyo negocio se fundamente en productos, procesos o servicios novedosos, o con mejoras sustanciales sobre los que existen en el mercado; la aportación del IMPIVA irá dirigida a financiar las actividades de la empresa para conseguir su objetivo, que podrá incluir tanto la realización de proyectos de I+D, como la contratación de personal para actividades de investigación o la preparación de propuestas a programas de ayuda nacionales o internacionales.

Empresas beneficiarias

Pequeñas empresas que tengan la consideración de empresa joven e innovadora y de base tecnológica que, en el momento de la solicitud, tengan dos o más trabajadores/as consignados en el recibo de liquidación de cotizaciones (TC1) y un mínimo de 6 meses de existencia, contados desde la fecha de constitución de la empresa.

Requisitos de los proyectos

Los proyectos empresariales a presentar en la convocatoria de ayudas deberán tener una duración máxima de dos años y un presupuesto total subvencionable mayor de 60.000 euros e inferior a 240.000 euros.

Costes subvencionables

Se apoyarán los gastos ocasionados en la puesta en marcha y consolidación de la empresa y en el desarrollo de proyectos propios de I+D.

Tipo de ayuda

Subvención a fondo perdido con intensidad de hasta el 75% de los costes subvencionables en la primera y la segunda anualidad, con limitación máxima de 180.000 euros por empresa; no obstante, si en la segunda anualidad la empresa no ha incrementado su plantilla respecto al número declarado en la solicitud, el importe del 75% pasará a ser del 50%, minorándose en consecuencia para la segunda anualidad.

Presentación de solicitudes hasta el 28 de junio de 2012.

CONFERENCIA SOBRE LA EMPRESA FAMILIAR

La Asociación de la Empresa Familiar celebrará una  jornada bajo el título "Cómo se están reinventando las empresas familiares", que se celebrará en Benisa, el próximo 29 de mayo. La conferencia correrá a cargo de D. José María Gómez Gras, Catedrático de Organización de Empresas de la Universidad Miguel Hernández.

El acto tendrá lugar en la SEU Universitaria de Benisa y dará comienzo a las 20:00 horas. Los interesados pueden inscribirse llamando al 965131400 o remitiendo un correo electrónico a: administracion@aefalicante.org.

EMPLEADOS DE HOGAR: FIN DEL PERIODO TRANSITORIO

El próximo día 30 de junio de 2012 finaliza el periodo transitorio para que los empleadores comuniquen a la Tesorería General de la Seguridad Social los datos necesarios para cambiar a los trabajadores del Régimen Especial al nuevo Sistema Especial para Empleados de Hogar.

A partir del día 1 de julio de 2012 todos los empleados de hogar deben estar incluidos en este Sistema Especial para Empleados de Hogar, creado en el Régimen General de la Seguridad Social. La información sobre este tema se presta en el teléfono 901 50 20 50, en las Administraciones de la Seguridad Social y en el siguiente enlace, que contiene más información al respecto.

Fuente: Seguridad Social.

JORNADA DE LA CÁMARA DE COMERCIO EN XÀBIA

La Cámara Oficial de Comercio Industria y Navegación de Alicante y el Ayuntamiento de Xàbia, a través de la Agencia de Desarrollo Local AFIC-Creama, organizan un Coloquio Empresarial que tendrá lugar  el próximo 6 de junio, a las 20:00 horas, en la Casa de Cultura. El acto tiene como objetivo presentar los productos y servicios que la Cámara pone a disposición de las empresas, autónomos y personas desempleadas con perfil emprendedor de esta localidad, que busquen en el autoempleo la fórmula que solucione la actual situación con el fin de contribuir a dinamizar su actividad. 

LA GENERALITAT CONVOCA LAS AYUDAS "COMERCIO INNOVA" Y "CONTINUIDAD EMPRESARIAL"

La Consellería de Economía, Industria y Comercio ha convocado las ayudas "Comercio Innova" y "Continuidad Empresarial", dirigidas a PYMES comerciales. Estas líneas de subvenciones se dirigen, en el primer caso, a apoyar la modernización de establecimientos y favorecer la integración y la innovación comercial. Para ello, cada proyecto podrá contar con una financiación de hasta el 35 % de la inversión, con un límite de 22.500 euros, siempre que esta no sea, a su vez, inferior a los 5.000 euros.

Por su parte, la línea "Innovación Comercial" tiene como objetivo ayudar a cubrir gastos motivados por la realización de estudios de viabilidad, trabajos de gestoría y notaría, traspasos de locales de negocio y alquileres. En estos supuestos, la ayuda concedida podrá alcanzar el 100%, con un límite de 6.000 euros por establecimiento, excepto en el caso de los arrendamiento, cuyo límite será de 2.000 euros.

Para más información, solicitar cita en CREAMA-ADLXÀBIA 965793604.