ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE ESTUDIAN EL DESARROLLO DEL CENTRO COMERCIAL ABIERTO

Conocieron cómo trabajan el Ayuntamiento y la asociación por aumentar la competitividad de la pequeña y mediana empresa local, mejorar el espacio comercial y promocionar el casco antiguo

Un grupo de alumnos de la Universidad de Alicante visitó ayer Xàbia para conocer la experiencia del Centro Comercial Abierto “Xàbia Histórica” y sus relaciones con el Ayuntamiento. Los estudiantes, que cursan un máster de Agente de Desarrollo Local, escucharon al gerente del colectivo comercial, Jaume Serra y al técnico de comercio, Carles Jover, quienes les explicaron cómo trabaja la asociación por aumentar la competitividad de la pequeña y mediana empresa comercial, fomentar el asociacionismo y, junto con el Consistorio, mejorar el espacio comercial y promocionar el casco antiguo de la villa. Se habló de iniciativas como la decoración de escaparates de los locales vacíos, las ferias del tapeo, artesanía o del stock y el concurso de rincones y balcones con encanto e, incluso se presentaron algunas de las ideas de futuro que tiene la asociación para autofinanciarse.

ADLXÀBIA ATENDIÓ A MÁS DE 1.100 USUARIOS EN ENERO

La Agencia de Desarrollo Local integra las áreas de empleo, formación, empresa, comercio y consumo

Durante el pasado mes de enero, 1.128 vecinos del municipio se beneficiaron de los servicios que el Ayuntamiento presta a través de la Agencia de Desarrollo Local de Xàbia. Esta entidad, integrada en la Concejalía de Fomento Económico, agrupa las funciones de organismos como CREAMA, AFIC, OMIC y centro asociado SERVEF, lo que permite ofrecer a los usuarios atención en materia de empleo, ayudas y subvenciones, formación, comercio y consumo, entre otros.

Por áreas, la de formación registró un total de 398 demandas de información y solicitudes de inscripción en diversos cursos. A su vez, durante este periodo se han realizado cursos de inglés y alemán, en los que han participado 60 y 40 alumnos respectivamente, así como un taller de empleo de jardinería, dirigido a menores de 25 años en situación de desempleo, que ha contado con la participación de 15 jóvenes de la localidad.

En materia de empleo, como centro asociado SERVEF, ADLXÀBIA facilitó la renovación de 260 documentos de demanda de empleo (DARDE), así como la realización de 63 entrevistas para la búsqueda de empleo, 12 actualizaciones de información de demandantes y 8 cartas de presentación de candidatos a diferentes ofertas gestionadas por el SERVEF. Gracias a este servicio, 443 demandantes de empleo pudieron realizar sus gestiones en el mismo municipio, evitando desplazamientos a otras localidades.

Por otra parte, las áreas de comercio y empresa atendieron un total de 216 solicitudes de información, que, en su mayoría, fueron formuladas por emprendedores de la localidad. En este ámbito, las consultas realizadas iban dirigidas a conocer y facilitar trámites administrativos relacionados con ayudas y subvenciones, así como altas de autónomos, apertura de nuevos negocios en el municipio y realización de planes de empresa. 

Finalmente, la Oficina de Información al Consumidor atendió 56 reclamaciones por infracciones en materia de consumo, mientras que fueron tramitados 15 certificados digitales a través de la Autoridad de Certificación de la Comunidad Valenciana.

Más de 40.000 personas atendidas en los últimos años

La Agencia de Desarrollo Local agrupa los servicios de los siguientes organismos: Consorcio para la Recuperación Económica y de la Actividad en la Marina Alta (CREAMA), Agencia para el Fomento de la Innovación Comercial (AFIC), Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC) y centro asociado SERVEF.

En los últimos años, esta agencia ha dado respuesta a las demandas y solicitudes de un número creciente de vecinos de la localidad. Así, las distintas áreas que conforman ADLXÀBIA (empleo, formación, empresa, comercio y consumo) han atendido, durante el periodo 2007/2010, a 40.624 ciudadanos. De ellos, 32.816 fueron usuarios de los servicios generales de la agencia,  mientras que el número de alumnos de los diversos cursos ofrecidos al público alcanzó los 5.827. A su vez, la cifra de empresarios y emprendedores que realizaron trámites para la creación o mejora de sus empresas a través de la agencia fue de 1.981.

SE ELIMINA DURANTE UN AÑO LA TASA DE APERTURA

También beneficiará a las ampliaciones de locales o a los cambios de actividad

El Ayuntamiento de Xàbia acordó en pleno y con una amplia mayoría suprimir durante un año el pago de la tasa por apertura de locales y nuevos negocios. La propuesta del concejal de Hacienda, Oscar Antón, contó con el apoyo del PSPV, Xàbia Democrática, Ciudadanos por Jávea, Partido Popular y grupo de No Adscritos. La coalición Bloc Centristas optó por abstenerse al considerar que este beneficio fiscal solo debería aplicarse a las pequeñas y medianas empresas y excluir a las grandes superficies que quieran implantarse en Xàbia.

La intención del ejecutivo es eximir de esta tasa a cualquier emprendedor o empresa que quiera abrir un negocio en el municipio y, con ello, atraer inversiones, incentivar la actividad económica y las oportunidades de autoempleo y creación de puestos de trabajo. Durante los próximos 12 meses, todo aquel que elija Xàbia para abrir su negocio se ahorrará una cantidad que puede oscilar en torno a los 1.000 euros (dependiendo de las dimensiones del local); la bonificación además de para las aperturas beneficia a la variación y ampliación de la actividad desarrollada en un establecimiento, la ampliación del establecimiento o los traspasos y reaperturas. 

Antón explicó que los presupuestos para 2012 tenían consignados en su apartado de ingresos 62.000 euros por estas tasas, que se suplirán gracias al remanente de tesorería con el que se cerró el ejercicio de 2011.El concejal agradeció el apoyo del resto de partidos e indicó que esta bonificación al 100% es una de las aportaciones que hace su departamento a la mesa de creación de trabajo puesta en marcha en el municipio para incentivar el empleo. Oscar Antón espera que sea un empujón para que los emprendedores se decidan a abrir negocios y añadió que, dependiendo de sus resultados, esta medida podría ampliarse más tiempo.

Otro de los asuntos en materia fiscal que autorizó ayer el pleno por unanimidad fue la modificación de la ordenanza que permite a los contribuyentes personalizar su pago, algo que será explicado a la ciudadanía en los próximos días. El pleno ordinario de febrero también aprobó varias facturas pendientes y la nueva ordenanza de quemas. Asimismo, con el apoyo del PSPV salió adelante una moción presentada por Bloc Centristes en la que se condena la brutalidad policial empleada para reprimir las protestas estudiantiles del IES Lluís Vives y se pide la dimisión de los cargos políticos y policiales responsables.

AYUDAS AL SECTOR AUDIOVISUAL: PROGRAMAS SERIADOS

ORDEN 5/2012, de 8 de febrero, de la Conselleria de Presidencia, por la que se convocan subvenciones destinadas a las pequeñas y medianas empresas del sector audiovisual de la Comunitat Valenciana para la producción de programas seriados de televisión para el ejercicio 2012 y se aprueban sus bases reguladoras (documento en formato PDF).

Fuente: DOCV.

CURSO DE ALEMÁN BÁSICO: LISTA DE ADMITIDOS

Los interesados pueden consultar en la columna de documentos la relación de admitidos en el curso de alemán básico, tanto en el grupo 1 como en el 2, así como las fechas, horarios y lugar de realización del mismo.

CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A EMPRENDEDORES

El Servicio Público de Empleo Estatal ha publicado el modelo de contrato indefinido de apoyo a los emprendedores, modalidad creada a través del Real Decreto Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

Este contrato, dirigido a empresas de menos de 50 trabajadores, tiene como características el establecimiento de un periodo de prueba de un año, una deducción fiscal de 3.000 euros por la contratación del primer trabajador menor de 30 años y una deducción fiscal equivalente al 50% de la prestación por desempleo de los trabajadores contratados durante un año. Junto a la solicitud de esta última, el trabajador podrá percibir, junto a su sueldo, el 25% de la prestación por desempleo.

Modelo de contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (PDF).

Fuente: SEPE.

EL SEPE PUBLICA LAS AYUDAS A PARADOS SIN DERECHO A PRESTACIÓN O SUBSIDIO

Durante el mes de enero, 3.508.212 personas recibieron prestaciones por desempleo, 1.827.556 por prestación contributiva y 1.680.656 por prestaciones asistenciales 

El BOE ha publicado la Resolución de 15 de febrero de 2012, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación para la concesión de ayudas económicas de acompañamiento por la participación en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, establecidas en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero.

Podrán ser beneficiarse de este programa “las personas desempleadas por extinción de su relación laboral que, desde el 16 de febrero de 2012 hasta el 15 de agosto de 2012, ambos inclusive, agoten la prestación por desempleo de nivel contributivo y no tengan derecho a cualquiera de los subsidios por desempleo establecidos en el artículo 215 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, o bien agoten alguno de estos subsidios incluidas sus prórrogas, y que estén inscritas como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo”.

En cuanto a los requisitos, la disposición establece, entre otros, que las personas beneficiarias de este programa “deberán carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en cómputo mensual al 75 por ciento del salario mínimo interprofesional excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Se computarán como rentas el importe de los salarios sociales, rentas mínimas de inserción o ayudas análogas concedidas por otras Administraciones Públicas”.

En relación con la cuantía de esta ayuda “será del 75 por ciento del IPREM vigente en cada momento, hasta un máximo de 6 meses desde la solicitud de la misma, con independencia de cualquier tipo de interrupción en la percepción de la ayuda, pudiendo verse además minorada en su importe en las circunstancias establecidas en el apartado 4 del artículo segundo de esta resolución”. (Consultar evolución del IPREM).

Puede consultarse la Resolución del SEPE en la columna de documentos o en el siguiente enlace: Resolución de 15 de febrero de 2012, del Servicio Público de Empleo Estatal.

Fuente: BOE.

EL DOCV PUBLICA LA RELACIÓN DE BENEFICIARIOS DE AYUDAS A EMPRENDEDORES DEL 4º TRIMESTRE DE 2011

La Resolución recoge las ayudas concedidas a emprendedores locales que tramitaron su solicitud a través de ADLXÀBIA 

Las subvenciones otorgadas comprenden, entre otras, las relativas al inicio de actividad independiente y por primera contratación

EL DOCV ha publicado la Resolución del Servicio Valenciano de Empleo y Formación de 26 de enero de 2012, que recoge las ayudas concedidas por este organismo durante el cuarto trimestre de 2011. De este modo, junto a las concesiones relativas a diversos programas de fomento del empleo, dicha disposición contiene la relación de beneficiarios de las últimas subvenciones otorgadas a emprendedores durante el ejercicio 2011, entre los cuales se encuentran los interesados que tramitaron su solicitud a través del ADLXÀBIA,  tanto en la modalidad de inicio de actividad independiente como en la de contratación de trabajadores.

Puede consultarse la disposición en el siguiente enlace: Resolución del SERVEF, de 26 de enero de 2012.

Fuente: DOCV.

BONIFICACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LA CONTRATACIÓN DE EMPLEADOS DOMÉSTICOS

La Orden aprobada contempla bonificaciones del 45% para las familias numerosas, mientras que los trabajadores domésticos discontinuos podrán acceder a bonificaciones del 20% de las cuotas

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social aprobó la Orden de Cotización para 2012 en la que se incluyen nuevas bonificaciones por el empleo de trabajadores domésticos. El objetivo es incentivar la incorporación de los empleados de hogar al nuevo Sistema Especial del Régimen General de la Seguridad Social. La norma establece una bonificación del 45 por cien de las cotizaciones a la Seguridad Social para empleadores de trabajadores domésticos con familia numerosa. 

Además, se crea la bonificación del 20 por cien de las cuotas para quienes empleen trabajadores domésticos discontinuos aunque el alta se hubiera formalizado en el extinguido Régimen Especial de Empleados de Hogar, antes del 1 de enero de 2012. Es decir, esta bonificación se aplicará sin excepciones, tanto si se dio de alta al trabajador discontinuo en el anterior Régimen Especial como si se ha hecho en el actual Sistema Especial del Régimen General.

En el caso de los empleados de hogar fijos se mantiene el 20 por cien de bonificación pero sólo cuando las altas sean desde el 1 de enero y el trabajador no hubiera estado en alta en el Régimen Especial, entre el 2 de agosto y el 31 de diciembre de 2011.

Con el nuevo texto normativo, el Gobierno trata de completar y dinamizar el proceso de integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General, efectiva desde el 1 de enero de este año. En este sentido, destacan los datos que hizo públicos la Seguridad Social en relación con las altas al nuevo Sistema Especial de Empleados de Hogar del Régimen General, 11.398 en el mes de enero, y que ponen de manifiesto la escasa repercusión que estaba teniendo el proceso de integración en el Régimen General. 

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

CURSOS DE LA UNED SÉNIOR

La UNED Sénior ha abierto el plazo para matricularse en los tres cursos que se ofertarán en Xàbia a lo largo de este segundo cuatrimestre. En concreto se ofrece formación en informática avanzada, un curso que es continuación del desarrollado todas las tardes de los lunes durante el primer cuatrimestre por lo que las plazas están prácticamente cubiertas. 

Relacionado con la literatura, se ha preparado “Grandes personajes de la literatura española” a cargo de la profesora Victoria Monera y que tendrá lugar los martes de 17’30 a 19’30 horas en las instalaciones de la biblioteca. El tercer curso es “Historia del Arte moderno (Renacimiento)” impartido por Alfred Serrano los lunes y jueves de 18’30 a 20 horas. La matrícula estará abierta hasta principios de marzo y su precio es de 40 euros para alumnos que ya hayan cursado estudios en la UNED Sénior y 45 para los nuevos. Para inscribirse hay que pasarse lunes, martes o viernes por las tardes por el Instituto Antoni Llidó o los jueves por la mañana por la segunda planta de la biblioteca. 

La UNED Sénior es una sección formativa dirigida a las personas mayores de 55 años y que no requiere ninguna formación previa. El único requisito para asistir es tener interés en aumentar los conocimientos, ya que es una magnífica oportunidad para aprender por placer y disfrutar de ello. Este nuevo concepto de educación para adultos hace ya cuatro años que se oferta en Xàbia. Precisamente esta semana, los responsables de la UNED y la regidora de Educación, Empar Bolufer, han entregado los diplomas a los alumnos de los cursos del primer cuatrimestre: informática nivel elemental, ¿Hablamos bien?, sobre lengua y comunicación, además de unas tertulias literarias.
 

EL GOBIERNO APRUEBA LA REFORMA LABORAL

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el Real Decreto Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, cuyo objetivo primordial es frenar en el corto plazo la sangría de destrucción de puestos de trabajo que está sufriendo España y poner las bases para la creación del empleo estable cuanto antes. A propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, el Gobierno presenta una norma que busca potenciar el empleo de calidad y poner fin a la dualidad del mercado de trabajo. 

Para ello, se diseñan mecanismos efectivos de flexibilidad interna en las empresas para promover el mantenimiento del empleo y lograr que el despido sea la última opción. La reforma también moderniza la negociación colectiva con el fin de acercarla a las necesidades específicas de empresas y trabajadores y se apoya en los autónomos y PYMES, proporcionándoles mayor flexibilidad y capacidad de adaptación.

La norma suma los esfuerzos urgentes de todos aquellos que pueden colaborar en la búsqueda de un puesto de trabajo y eleva las oportunidades de las personas desempleadas, con particular atención a los jóvenes y los parados de larga duración. Además, para mejorar la empleabilidad de los trabajadores, reconoce por primera vez el derecho individual de los trabajadores a la formación. 

Las medidas contenidas en el Real Decreto Ley pueden consultarse descargando el RESUMEN DEL REAL DECRETO LEY o en la web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. 

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

EL GOBIERNO APROBARÁ UNA LEY DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES

La reforma laboral y  la Ley de Apoyo a los Emprendedores fomentarán el trabajo autónomo y de la cultura emprendedora

La Ministra de Empleo y Seguridad Social se ha reunido con los representantes de las organizaciones ATA, UPTA y CEAT. En dicho encuentro, Báñez les ha transmitido el apoyo del Gobierno al trabajo autónomo y al espíritu emprendedor como agentes activos y necesarios para el crecimiento y el desarrollo económico que genere empleo. 

En este sentido, la titular de Empleo se ha comprometido a mantener una interlocución fluida con las organizaciones de autónomos y a poner sobre la mesa medidas concretas en diferentes ámbitos y en coordinación con el resto de ministerios y Administraciones que mejoren la situación de los trabajadores autónomos. Asimismo, les ha recordado que la reforma laboral y la futura Ley de Apoyo a los Emprendedores contendrán medidas específicas para el fomento del trabajo autónomo y de la cultura emprendedora.

Fátima Báñez se reunirá en próximas fechas con el resto de asociaciones que representan los intereses de los trabajadores autónomos, y que ya han solicitado una entrevista con la ministra, para abordar la situación y los problemas de sus asociados. Con todas ellas, la ministra de Empleo y Seguridad Social establecerá una hoja de ruta que aborde, entre otras, aquellas cuestiones que puedan mejorar su financiación y que eliminen barreras y trabas burocráticas al emprendimiento.

La reunión se ha celebrado en la sede del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y han asistido por parte de la Administración, además de la propia ministra, la Secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo; y el director general del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Miguel Ángel García Martín. En representación de las asociaciones de autónomos han acudido los presidentes de ATA, Lorenzo Amor; de UPTA, Sebastián Reyna, y de CEAT, Pedro Barato.

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

MEJ RECIBE LOS DIPLOMAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

El concejal de Fomento Económico de Xàbia, Juan Luis Cardona, ha asistido hoy a la entrega de diplomas a las asistentes a los cursos de creación y gestión de empresas específicos para mujeres que han ofrecido el Ayuntamiento y el CREAMA. En total, han sido 33 las mujeres que se han beneficiado de esta formación que, en palabras del edil “aumentará su capacidad de autoempleo y las oportunidad de que nazcan más empresas y comercios en el municipio, con lo que se fomentará el empleo y la economía local”. 

Cardona ha estado acompañado por Ulrike Wehr y Arline Francis-Kuhn, representantes de Mujeres Emprendedoras de Jávea (MEJ), que han agradecido al Consistorio y al Creama la colaboración intensa con su colectivo. “Estos cursos nos han permitido aprender las herramientas para mejorar las empresas que llevamos” ha señalado Wehr, mientras que Francis-Kuhn ha añadido que gracias a las ayudas “muchas nos hemos dado de alta como empresarias”. Tanto MEJ como los representantes municipales han mostrado su predisposición a seguir trabajando juntos por el fomento del empleo.

Entre los temas abordados por estos cursos se encuentran la estrategia empresarial y plan de empresa, el análisis de mercado y publicidad; la política de producto y política de precios; las formas jurídicas de la empresa y política de distribución; y, por último, la gestión de subvenciones.