OFERTA DE EMPLEO: FORMADOR TFC JARDINERÍA

CREAMA Xàbia ha abierto el proceso de selección de un formador para el TFC de jardinería. Los requisitos que deben reunir los candidatos, así como el temario de la prueba teórica,  se detallan en la oferta de empleo, que puede descargarse en los siguientes enlaces:

Oferta de empleo TFC jardinería (español)

Oferta de empleo TFC jardinería (valenciano)

Plazo para la presentación de CV: del 24 al 28 de noviembre, a las 13:00, en las agencias de CREAMA.

DIEZ EMPRENDEDORES LOCALES OBTUVIERON AYUDAS DEL SERVEF DURANTE EL TERCER TRIMESTRE DE 2011

El DOCV ha publicado hoy, 21 de noviembre, la relación de subvenciones concedidas durante el tercer trimestre de 2011. En la misma, constan un total de diez beneficiarios de las ayudas para el fomento del empleo autónomo que han realizado sus solicitudes a través de la Agencia de Desarrollo Local, cuya cuantía total asciende a cincuenta y ocho mil euros.

La lista de beneficiarios puede consultarse en el siguiente enlace:

Resolución de 28 de octubre de 2011, del Director General del SERVEF, por la que se publican las subvenciones concedidas por este organismo durante el tercer trimestre de 2011.

Fuente: DOCV.

JORNADA SOBRE MUJERES EMPRENDEDORAS

ADLXÀBIA y CREAMA participarán este sábado, 12 de noviembre, en la jornada sobre mujeres emprendedoras que se celebrará en el Parador Nacional de Turismo. Para más información, puede consultarse el programa de la jornada pulsando el siguiente enlace: Programa Jornada Emprendedoras.

CREAMA Xàbia: curso sobre redes sociales dirigido a empresarios

Los interesados podrán formalizar su inscripción en las oficinas de CREAMA Xàbia, en la  calle Roques, 5, entre el 7 y el 11 de noviembre

El Consorcio para la Recuperación Económica y de la Actividad en la Marina Alta (CREAMA) iniciará el próximo martes 22 de noviembre en Xàbia un curso denominado “Las pymes en las redes sociales”, orientado a la dinamización del comercio y de las empresas de la localidad.

Como indican desde la concejalía de Fomento Económico, que dirige el edil Juan Luis Cardona, esta formación está dirigida a empresarios que ya tienen su empresa constituida y que quieran aprovechar el potencial que suponen las redes sociales para las pymes (pequeñas y medianas empresas), autónomos, profesionales y emprendedores. En el curso se enseñarán las claves de uso de Facebook para atraer más clientes, aumentar las visitas de la página web, incrementar las ventajas, pedidos, reservas o solicitudes, fidelizar clientes o contactar con otros usuarios potenciales. 

Asimismo, el curso mostrará como la red social también sirve para proyectar una imagen más profesional, mejorar la reputación de la firma o que el empresario conozca la opinión de los usuarios sobre sus servicios o productos, lo que le servirá para corregir los fallos que pueda haber en negocio adaptándolo al mercado. Por último, el asistente descubrirá claves para aumentar el número de seguidores en Facebook, lo que comporta una mayor difusión de su marca, mejorar la interacción con sus seguidores e incluso ser un buen community manager de su empresa. 

El curso empezará el 22 de noviembre y se prolongará hasta el 17 de enero. Las clases serán en el Instituto Antonio Llidó, los martes y jueves, de 15.15 a 17.15 horas, lo que hace un total de 30 horas lectivas. El plazo para inscribirse se abrirá este lunes, 7 de noviembre y hasta el 18 del mismo mes en las oficinas del Creama Xàbia, en el carrer Roques.

RECAME: PROYECTO DE APOYO A EMPRENDEDORAS

A través de RECAME, empresarias y empresarios voluntarios del país apoyarán a emprendedoras durante los primeros años de su actividad

En este proyecto europeo participan nueve Cámaras, constituyendo la red nacional española de mentorizaciónLas Cámaras de Comercio españolas acaban de sacar a la luz la convocatoria para la selección de los mentores de la Red Española Cameral de Mentorización a Empresarias (RECAME).

RECAME es la red nacional española de un proyecto de mentorización iniciativa de la UE y que desarrollan las Cámaras de Comercio. Su objetivo es conseguir que empresarios y empresarias con experiencia apadrinen cada uno a al menos dos emprendedoras, apoyándolas desde sus inicios y durante los primeros años de su trayectoria profesional como empresarias.

Con esta red se pretende aumentar la capacidad empresarial femenina, reconocer y apoyar la singularidad de las mujeres en la creación de empresas y garantizar que las mujeres con empresas de nueva creación puedan mantener su actividad durante los primeros años con todas las garantías de éxito. Así, en España, las Cámaras de Comercio serán las encargadas de la selección de mentores y la asignación de emprendedoras, así como de la selección de proyectos, seguimiento y evaluación de resultados.

Los mentores deberán reunir las siguientes características:

Tener una empresa abierta durante al menos 5 años.

Ser consciente de los retos que plantea ser mujer empresaria.

Tener disposición para compartir  conocimientos.

Tener disponibilidad para reuniones periódicas durante 2 años.

Tener competencias personales para su relación con las empresarias noveles.

Nueve Cámaras forman parte de la experiencia piloto

El Consejo Superior de Cámaras es el coordinador de la Red Española Cameral de Mentorización a Empresarias en la que participan las Cámaras de Ávila, Andújar, Badajoz, Barcelona, Cáceres, Cuenca, Mallorca, Gran Canaria y Sevilla. Los empresarios que, voluntariamente estén dispuestos a compartir sus conocimientos con las empresarias elegidas pueden dirigirse, antes del 25 de noviembre, a cualquiera de estas nueve Cámaras. 

Este programa, iniciativa de la Dirección General de Empresa e Industria de la Comisión Europea, ha establecido redes nacionales de mentores y mentoras voluntarios para mujeres empresarias, además de en España, en otros 15 países: Albania, Bélgica, Chipre, Macedonia, Grecia, Hungría, Italia, Montenegro, Países Bajos, Rumanía, Serbia, Eslovaquia, Eslovenia, Turquía y el Reino Unido.

Fuente: Consejo Superior de Cámaras de Comercio.

NUEVA REGULACIÓN DE LA PROTECCIÓN PARA LOS EMPLEADOS DE HOGAR

Se equipara la acción protectora por accidente de trabajo y enfermedad profesional a la de los trabajadores del Régimen General

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto por el que se establece la protección por contingencias profesionales -accidente de trabajo y enfermedad profesional- a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar.

La protección por accidente o enfermedad laboral se aplica a los empleados de hogar desde el 1 de enero de 2011 por la previsión establecida en la Ley General de Presupuestos de 2011 que extendía la protección a este colectivo de empleados de hogar por esta contingencia, este RD ordena la protección que venía aplicándose en virtud de de dicha previsión. 

El objetivo de la norma es equiparar la cobertura por accidente o enfermedad laboral de los trabajadores domésticos a la contemplada para los trabajadores del Régimen General, siguiendo las recomendaciones del Pacto de Toledo. Se establece la obligación de cotizar por este concepto, de acuerdo con lo previsto en la tarifa de primas por contingencias profesionales que se aplique a estos trabajadores. Hasta ahora, sólo estaban reguladas protección por contingencias comunes sin tener en cuenta si se trataba de enfermedad o accidente laboral o no.

Las empleadas de hogar, al igual que el resto de los trabajadores, tienen desde este año derecho al subsidio por Incapacidad Temporal (baja laboral) en los casos de accidente de trabajo o enfermedad profesional, a partir del día siguiente al de la baja, la cuantía diaria del mismo es del 75 por cien de la base reguladora (ver cuadro en la columna de documentos).

El texto del Real Decreto determina el concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional y el alcance de la acción protectora tal y como se define para el Régimen General de la Seguridad Social; se fijan las condiciones de acceso a las prestaciones -con las especialidades precisas- y se señala que su reconocimiento y pago se realizará por la Entidad gestora o en su caso la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con la que se haya formalizado la cobertura de dichas contingencias.

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración.

CREAMA XÀBIA ORGANIZA UN CURSO SOBRE PYMES EN LAS REDES SOCIALES DIRIGIDO A EMPRESARIOS

El curso tendrá una duración de 30 horas, del 22 de noviembre al 17 de enero, y las inscripciones podrán realizarse entre el 7 y el 11 de noviembre en Creama Xàbia

Creama Xàbia ha programado la realización del curso "PYMES en las redes sociales", dirigido a empresarios locales y cuya duración será de treinta horas, desde el próximo veintidós de noviembre hasta el diecisiete de enero. El plazo de inscripción estará abierto entre el siete y el once de noviembre. Para más información, los interesados pueden dirigirse a las oficinas de Creama Xàbia, en la calle Roques, 5.